Zur Verstärkung unseres Teams in Melle suchen wir Mechatroniker, Elektriker und Quereinsteiger für unsere Wekstatt (m/w/d)!
Wenn Sie einen Einblick in die spannende, selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit bekommen möchten sprechen Sie uns gerne an.
Für unsere Werkstatt in Melle suchen wir Mechatroniker, Elektroniker oder Quereinsteiger, der Lust auf die Geräte und Maschinen von Kärcher haben. Die breite Produktpalette von Kärcher bietet dir zahlreiche Möglichkeiten deine Fähigkeiten unter beweis zu stellen und diese noch weiter zu entwickeln. Von Kärcher wird das komplette Produktprogramm bedient. Somit wird Ihnen die Möglichkeit geboten sich sowohl mit Hochdruckreinigern, Staubsaugern und Kehrmaschinen aus dem privaten Bereich zu beschäftigen, wie auch große Anlagen für die Industrie, Landwirtschaft und Kommunen.
Die Vereinbarkeit zwischen Familie und Beruf ist uns wichtig. Deswegen finden wir für unsere Mitarbeiter mit Kindern gemeinsam Lösungen, um den Alltag mit Familie strukturieren zu können.
Wir bieten:
- Möglichkeit zur Umschulung / Weiterbildung zur Elektrofachkraft für Motorgeräte und Reinigungstechnik
- Ein Unternehmen mit 10 Standorten
- Fachhandel inkl. Fachwerkstatt für diverse Kundengruppen
- Sicherer Job durch ein Produkte und Dienstleistungen, die auch während einer Pandemie gefragt sind
- Ein Team mit 160 netten Kollegen
- Ein leistungsgerechtes Gehalt
- 30 Urlaubstage
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Fahrrad und E-Bike Leasing
- Zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- Arbeit in einem engagierten Team
Voraussetzungen / Aufgaben:
- Wartungen und Reparaturen von Kärcher Geräten
- Servicearbeiten beim Kunden vor Ort
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Freude im Umgang mit Kunden
- Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise
Kärcher bietet eine breite Produktpalette mit verschiedensten Maschinen an. Somit ist kein Tag wie der andere und Abwechslung ist auf jeden Fall gegeben. Sowohl Elektro-, wie auch Benzinmotoren werden bei den Geräten verbaut. Gerne teilen wir die Arbeit entsprechend der Stärken und Schwächen der Mitarbeiter auf. Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten langfristig jedem Mitarbeiter die Möglichkeit sich so zu entwickeln, dass das komplette Programm kennenzulernen.